Si, entiendo.
En algún momento haré un post (o si alguien lo hace antes comentaré)sobre lo irracional que me parecen algunas prácticas de selección de personal. Tengo mis serias dudas de la efectividad de algunos métodos, en realidad, nunca nadie me dijo (y obviamente no lo cuestioné en la entrevista) si hay aval científico de dichas metodologías.
En fin… espero que, como decis vos, nunca pidan postulantes «preferentemente de Leo o Cancer…»
Sds.